El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convocará
915 plazas en una nueva oferta de empleo público, de esta manera, 569
plazas se ofertarán como turno libre, abierto a cualquier persona que
reúna los requisitos y 346 plazas se reservarán inicialmente para la
promoción de quienes ya tienen puesto de trabajo en el SAS. La oferta
incluirá una reserva del 7% de plazas para personas con algún tipo de
discapacidad.
El reparto de puestos es el siguiente: facultativo especialista
de área (84 de turno libre 35 de promoción interna); medicina familiar
(35 y 15); pediatría (14 y 6); enfermería (128 y 128); fisioterapia (5 y
5); matrona (6 y 6); auxiliar de enfermería (109 y 70); trabajo social
(5 y 2); técnico especialista en laboratorio (12 y 5); técnico
especialista en radiodiagnóstico (8 y 3); administrativo (20 y 20);
auxiliar administrativo (39 y 39); celador (40 y 8); celador conductor
(12 y 2); lavandera planchadora (19 de turno libre); cocinero (5 y 2), y
pinche (28 de turno libre).
Los profesionales del SAS que se encuentran inscritos en la Bolsa de
Empleo para ocupar temporalmente plazas vacantes por el turno de
Promoción Interna Temporal (PIT) podrán también acceder a las que sea
necesario cubrir en el periodo de navidad, es decir entre el 1 de
diciembre y el 15 de enero, ya sea como consecuencia de vacaciones o de
permisos por días de libre disposición de sus titulares. Hasta ahora,
sólo se contemplaba este supuesto para el periodo estival.
La Promoción Interna Temporal, actualmente regulada en el llamado
Pacto de Bolsa del año 2010, viene permitiendo que profesionales con
una plaza fija en el SAS puedan ocupar temporalmente plazas vacantes en
otros puestos y especialidades para las que reúnen la titulación
necesaria. De esta manera, el SAS viene contando con una persona ya
formada y con sobrado conocimiento sobre la organización para cubrir
determinadas vacantes temporales. Por otra parte, estos profesionales
pueden cambiar durante un tiempo a una ocupación diferente,
habitualmente de mayor categoría que la propia, y que les permite
ejercer en una categoría para la que se han preparado durante años, con
frecuencia al mismo tiempo que trabajaban, y que les representa una
oportunidad de dedicarse a una actividad personalmente más vocacional
dentro del sistema sanitario.
